Karriere

Yaskawa möchte die Grenzen der Automation stets neu definieren und Maßstäbe setzen.

Um dieses Ziel zu erreichen, werden engagierte und qualifizierte Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Talenten benötigt - ganz gleich, ob diese gerade erst am Anfang oder schon mitten im Berufsleben stehen.

Wenn Sie gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, und Herausforderungen mit Elan und Teamgeist meistern, sind Sie hier genau richtig.

Work-life balance

Das wichtigste Potenzial unseres Unternehmens sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Yaskawa startet fortlaufend Initiativen an all unseren Standorten um attraktive Angebote und Rahmenbedingungen für alle Beschäftigten weiter auszubauen.

Am Standort in Hattersheim führte Yaskawa im aktuellen Jahr 2019 die bereits vierte Re-Auditierung mit audit berufundfamilie® durch.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird auf allen Ebenen des Unternehmens unter dem Prinzip der Eigenverantwortung ermöglicht.

Yaskawa zeigt sich damit als attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber.

Beurteilungssystem

Wie die Leistung und das Engagement eines jeden bewertet werden, wie der weitere Weg aussehen könnte, wird jährlich zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/innen besprochen.

Soziale Leistungen

An dieser Stelle geben wir Ihnen einen kleinen Einblick in unser umfangreiches Paket an sozialen Leistungen, welches zu dem Gehalt hinzukommt.

Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Kantine, Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten, diverse zusätzliche Versicherungen und so weiter und so weiter. Mehr dazu erfahren Sie in Gesprächen mit uns.

Vergütung und freiwillige Leistungen

Es sind die Menschen, die ein Unternehmen erfolgreich machen. Wir können unsere Unternehmensziele nur erreichen, wenn die Mitarbeiter im Rahmen der gemeinsamen Vorstellungen eigenes unternehmerisches Handeln zeigen.

Daher haben wir ein Entlohnungssystem, das Leistung und Engagement fördert und honoriert.